Find your place in the field of good food

Our goal is to connect good people with good food. We advertise sustainable food jobs and training opportunities to help jobseekers and employers find each other.

Roots to Work is a project of Sustain: the alliance for better food and farming.

Job description

Tyddyn Teg / www.TyddynTeg.com  / info@tyddynteg.com / (Cymraeg o dan)

Job description : Growing Team Member (Field Blocks) (1 role)

Full-time position - 5 days per week April- Oct, hours to reduce over winter.

Context: Tyddyn Teg is a workers’ co-operative,operating an agroecological community farm in Eryri, North Wales on our 31 acre property. We grow about 9 acres of field crops, which we run as a minimum-till 7 year rotation, with 2 years of cover crops; in addition to an acre of more intensive vegetable garden crops managed with tractor and hand tools, (which we call the home field) and 1,630m2 of polytunnels.

We currently run a year-round weekly vegetable scheme serving 180 local families as well as a farm shop and a wholesale business serving local shops and caterers. We also have an on-site bakery producing delicious organic sourdough bread and a campsite offering ‘glamping’ options in furnished bell-tents.

We are committed to non-hierarchical governance and to producing great food for our community whilst caring for our land to the best of our ability. We are a live-work co-op with most of our members living on site. Successful candidates will have the option to move onto the site.

Our co-op currently consists of 12 people with 7 on the Growing Team.

It is highly recommended if you’ve not visited us before to come and see what we do, and have a chat with us about the role, and the co-op as a whole.

Job Description:

Assisting in the running, and later planning of our 10 acres of organically produced crops, with both tractors and hand tools:

• Land preparation with a variety of tractor implements and hand tools
• Crop establishment and maintenance (planting, irrigating, hoeing, strimming, hand-weeding etc)
• Harvesting and packing produce
• Green manure establishment and maintenance
• Compost/ manure management
• Machinery and tool maintenance
• General maintenance

Every worker is a co-director of the company and a co-op member, and as such is expected to contribute to the overall management of the business by participating in decision making and attending monthly meetings. As a workers’ co-op we take joint responsibility for the operation of our business, sharing both the responsibilities and the rewards equitably, within this our members have diverse roles

Alongside your ‘main’ role as a Growing Team member, you can be expected to participate in other working groups such as trees & woodland management, community outreach, administration, domestic tasks etc.

Person specification: (Essential)

- Be self-motivated, hard-working and organised with the ability to prioritise, plan, track and execute work under own initiative on a day-to-day basis.

- Be observant and thoughtful – good at critically assessing emerging crop conditions in real-time and responding appropriately.

- Be committed to good record-keeping and data-driven analysis and assessment of crop successes and failures.

- Be practical and competent in, or able/quick to learn the operating of a variety of hand tools and powered machinery.

- Tractor driving – must be willing to use and maintain the tractor and both powered and unpowered implements on a daily basis (previous experience essential).

- Have the ability to assess risks (particularly when using powered machinery) and take responsibility for their own and other people’s safety.

- Knowledge and interest in organic/ agroecological principles and practice such as minimum till, no dig, fertility management, soil health, yield quantity and quality vs. labour input etc.

- Understand the importance of contributing to the improvement of biodiversity, soil, and plant health.

- Be physically fit for labour-intensive work and to be okay to work in all the weather north Wales can provide.

- Good understanding of efficient and ergonomic working practices and an appreciation of their importance including the ability to prioritise workload and work style to ensure essential jobs get done when the weather is right

- Experience and skill in harvesting varied produce to a high standard quickly

- Ability to prioritise and organise the week’s jobs around domestic duties, meetings and other co-op responsibilities

- Willingness to engage with the practices and policies of a co-operative including meeting culture, communication/mediation training, non-hierarchical peer to peer management of colleague(s) and engaging with co-operative values and rules.

- Willingness to join in with co-op domestic duties (normally 1-2 hours a week)

- Be friendly and approachable: willing to engage with customers, colleagues and occasional volunteers on a day-to-day basis to help build a stronger community.

(Desirable)

• Welsh Speaking or a willingness/keenness to learn.
• UK driving licence
• Experience of managing a team of volunteers
• Experience in working with Xero or other accounting software
• Interest in helping develop the cooperative’s outreach to the local community and be involved in public events.
• Experience of living in a co-operative/community and an interest in alternative living. - Knowledge/experience of consensus decision making processes - Enjoyment and love of cooking great food.

Start Date: From March 2026

Pay and Conditions:

We are a profit-sharing workers co-op of director members, with a flat pay structure (we are all paid the same hourly rate). Semi-permanent accommodation is available on-site. Please email us for further information on our pay and conditions.

To apply please send your CV and a short expression of interest, with 2 referees.

Closing date: Dec 18th

Interviews Shortlisted candidates will be notified on Dec 19th and invited to a zoom interview on the 22nd or 23rd of December (please let us know if you are not available these dates)

 

Disgrifiad Swydd: Aelod Tîm Tyfu (Blociau Maes)

Safle llawn-amser - 5 diwrnod yr wythnos Ebrill- Hydref, oriau i leihau dros y gaeaf.

Mae Tyddyn Teg yn cydweithfa gweithwyr, yn gweithredu fferm cymunedol agroecolegol yn Eryri, Gogledd Cymru ar ein heiddo 31 acer. Rydym yn tyfu tua 9 acer o gnydau maes, rydym yn eu rhedeg fel cylchdro 7 blynedd lleiaf-trinfa, gyda 2 blynedd o gnydau gorchudd; yn ychwanegol a un acer o lysiau gardd fwy dwys a reolir gyda tractôr a chymysgedd llaw, (yr ydym yn galw'r maes cartref) a 1,630m2 o bolytuneli.

Ar hyn o bryd rydym yn rhedeg cynllun lysiau wythnosol trwy'r flwyddyn sy'n gweini 180 o deuluoedd lleol yn ogystal ag siop fferm a busnes cyfanwerthu sy'n gweini siopau a chogyddion lleol. Mae gennym hefyd becws ar y safle sy'n cynhyrchu bara sourdough organig blasus a gwersyll yn cynnig opsiynau 'glamping' mewn tentiau clochidd gyda dodrefn.

Rydym wedi ymrwymo i lywodraethiant di-hierarchaidd ac i gynhyrchu bwyd gwych ar gyfer ein cymuned wrth ofalu am ein tir orau y gallwn. Rydym yn gydweithrediad byw-a-gweithio gyda'r rhan fwyaf o'n haelodau'n byw ar y safle. Bydd gan ymgeiswyr llwyddiannus yr opsiwn i symud i'r safle. Ar hyn o bryd mae ein cydweithrediad yn cynnwys 12 o bobl gyda 7 yn y Tîm Tyfu. Argymhellir yn gryf os nad ydych wedi ymweld â ni o'r blaen i ddod a gweld beth rydym yn ei wneud, a chael sgwrs gyda ni am y rôl, a'r cydweithrediad yn gyffredinol.

Disgrifiad Swydd:

Cynorthwyo wrth redeg, a dros amser cynllunio, ein 10 acer o cnydau organig, gan ddefnyddio tryciau a offer llaw:

• Paratoi tir gyda amrywiaeth o offerynion tractor a offer llaw
• Cynnal a chadw cynhaeaf (plannu, dyfrio, hwydo, torri, cywiro chwilenni llaw, ac ati)
• Cynaeafu a phacio cynnyrch
• Sefydlu a chynnal gwrddon trefnus
• Rheoli compost/ gwair manurie
• Cynnal a chadw peiriannau ac offer llaw
• Cynnal a chadw cyffredinol

Mae pob gweithiwr yn gyd-gyfarwyddwr o'r cwmni ac yn aelod o'r cydweithfa, ac felly disgwylir iddo gyfrannu at reoli cyffredinol y busnes trwy gymryd rhan mewn gwneud penderfyniadau a mynychu cyfarfodydd misol. Fel cydweithfa gweithwyr, rydym yn cymryd cyfrifoldeb cyfunol am weithrediad ein busnes, gan rannu'r cyfrifoldebau a'r gwobrau yn deg, ac o fewn hyn mae gan ein haelodau rolau amrywiol

Ynghyd â’ch rôl ‘brif’ fel aelod o’r Tîm Tyfu, gellir disgwyl i chi gymryd rhan mewn grwpiau gwaith eraill megis rheoli coed a goedwig, ymgysylltu â’r gymuned, gweinyddiaeth, tasgau domestig ac ati.

Manylder person:

(Hanfodol)

Bod yn ymroddedig, yn gweithio'n galed a bodyn trefnus gyda'r gallu i flaenoriaethu, cynllunio a gweithredu gwaith ar eich menter eich hun bob dydd

Bod yn sylwgar ac yn ystyriol – da wrth werthuso'n feirniadol amgylchiadau cnydau newydd yn realaidd ac ymateb yn briodol.

- Bod yn ymroddedig i gadw cofnodion da a dadansoddi a gwerthuso data ar lwyddiannau a methiannau cnydau.

- Bod yn ymarferol ac yn gymwys mewn, neu'n gallu/dysgu'n gyflym weithredu amrywiaeth o offer llaw a pheiriannau pŵer.

- Gyrru tractor – rhaid bod yn barod i ddefnyddio a chynnal y tractor a'r offer pŵer a di-bŵer bob dydd (profiad blaenorol hanfodol).

- Bod â'r gallu i asesu risgiau (yn enwedig wrth ddefnyddio peiriannau pŵer) a chyfrifoldeb am eu diogelwch eu hunain a diogelwch pobl eraill.

- Gwybodaeth a diddordeb mewn egwyddorion a dulliau organig/agroecolegol fel cyn lleied â throi, dim cloddio, rheoli ffrwythlondeb, iechyd pridd, cyflawniâd cnydau maint nifer a safon vs. mewnbwn llafur ac ati.

- Deall pwysigrwydd cyfrannu at welliant bioamrywiaeth, pridd, a iechyd planhigion.

- Bod yn ffit yn gorfforol ar gyfer gwaith llafur dwys a bod yn iawn i weithio ym mhob tywydd y gellir ei gael yn Gogledd Gymru.

- Dealltwriaeth dda o arferion gweithio effeithlon ac ergonomig a gwerthfawrogiad o’u pwysigrwydd gan gynnwys gallu blaenoriaethu llwyth gwaith a steil gwaith i sicrhau bod gwaith hanfodol yn cael ei gwblhau pan fydd y tywydd yn iawn

- Profiad a sgil mewn cynaeafu cynnyrch amrywiol i safon uchel yn gyflym

- Gallu blaenoriaethu a threfnu swyddi’r wythnos o amgylch dyletswyddau domestig, cyfarfodydd ac ymrwymiadau eraill y cydweithrediad

- Barodrwydd i ymwneud ag arferion a pholisïau cydweithredol gan gynnwys diwylliant cyfarfodydd, hyfforddiant cyfathrebu/ymladd canfyddiaeth, rheolaeth cydweithredol cydymaith i gydweithwyr ac ymwneud â gwerthoedd a rheolau cydweithredol.

- Barodrwydd i ymuno â dyletswyddau domestig y cydweithrediad (fel arfer 1-2 awr yr wythnos)

- Bod yn gyfeillgar ac yn hygyrch: yn barod i ymgysylltu â cwsmeriaid,, cydweithwyr ac gwirfoddolwyr achlysurol ar ddydd i ddydd i helpu i adeiladu cymuned gryfach.

(Dymunol)

- Medru siarad Cymraeg neu fod yn barod/â diddordeb i ddysgu.

- Trwydded yrru DU

- Profiad o reoli tîm o wirfoddolwyr

- Profiad o weithio gyda Xero neu feddalwedd cyfrifo arall

• Diddordeb mewn helpu i ddatblygu ymgyrch y gydweithredol i'r gymuned leol a bod yn rhan o ddigwyddiadau cyhoeddus. - Profiad o fyw mewn cydweithredol/gymuned a diddordeb mewn ffordd o fyw amgen. - Gwybodaeth/profiad o brosesau gwneud penderfyniadau consensws - Mwynhau a charu coginio bwyd gwych. Dyddiad Dechrau: O Fawrth 2026

Tâl a Telerau: Rydym yn gydweithrediad gweithwyr sy'n rhannu elw o aelodau cyfarwyddwyr, gan ddefnyddio strwythur tâl wastad (rydym i gyd yn cael yr un cyfradd fesul awr). Mae llety hanner parhaol ar gael ar y safle. Anfonwch e-bost atom i gael gwybodaeth bellach am ein tâl a'n thelerau. I wneud cais, anfonwch eich CV a mynegiant byr o ddiddordeb, gyda 2 gyfeirnod. Dyddiad cau: Rhagfyr18 fed Cyfweliadau: Bydd ymgeiswyr sydd wedi cael eu rhestru'n fyr yn cael eu hysbysu ar Rhagfyr 19fed ac wedi eu gwahodd i gyfweliad Zoom ar Rhagfyr 22 neu 23fed (rhowch wybod os nad ydych ar gael y dyddiadau hyn)

Application information

Please email your cv and a short expression of interest, with 2 referees to info@tyddynteg.com

I wneud cais, anfonwch eich CV a mynegiant byr o ddiddordeb, gyda 2 gyfeirnod i info@tyddynteg.com

Please mention Roots to Work when applying for these jobs